Una buena administración contempla los salarios de sus trabajadores, pues no se puede condicionar lo que por derecho se gana día a día, así lo expresó el líder del SUTEyM, Jorge Omar Velázquez Ruíz, al cuestionársele la falta de convenio de prestaciones laborales 2014 con el municipio de Capulhuac.
En este sentido, mencionó la importancia de que el ayuntamiento no menosprecie la labor que realizan los servidores públicos, “sabemos que la situación financiera en los ayuntamientos no permite un aumento en las prestaciones, por ello se encuentran detenidas las mesas de trabajo en cuestión salarial en este municipio, pero defenderemos que se pague los adeudos y que se mantenga una buena estabilidad laboral, en este municipio”, expresó.
Resaltó el líder suteymista que para ellos como servidores públicos la tarea más importante es servir a la sociedad, por lo que las autoridades municipales no deben menospreciar la labor que realizan los trabajadores, siempre hemos pugnado por el dialogo, pero de no cumplirse con lo acordado llegaremos a las instancias necesarias vía del Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
Para finalizar expresó, “repito, una buena administración les da prioridad a los trabajadores que realizan su labor, hacemos un llamado a las autoridades municipales de Capulhuac que preside la alcaldesa Leydi Fabiola Leyva para que atienda los compromisos que están adquiridos, pues conforme pasa el tiempo se van cargando los adeudos y retroactivos en salario, lo mismo que en las prestaciones”, concluyó diciendo Jorge Omar Velázquez Ruíz, secretario general Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones descentralizadas del Estado de México (SUTEYM).